Рекомендация о консультации с организациями работников и работодателей при разработке правил, касающихся безопасности трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов

N 34

(Женева, 21 июня 1929 года)

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 30 мая 1929 года на свою двенадцатую сессию,

постановив принять ряд предложений о консультации с организациями работников и работодателей при разработке правил, касающихся безопасности трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов, что является частью второго пункта повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму рекомендации,

принимает сего двадцать первого дня июня месяца тысяча девятьсот двадцать девятого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1929 года о консультации с организациями в целях защиты докеров от несчастных случаев и которая подлежит представлению членам Международной организации труда для рассмотрения с целью проведения ее в жизнь посредством законодательства каждой страны или другим путем в соответствии с положениями Устава Международной организации труда:

Конференция, приняв Конвенцию о защите от несчастных случаев работников, занятых на погрузке или разгрузке судов, и

желая указать для руководства членов Организации способ проведения в жизнь этой Конвенции в их соответствующих странах,

дополняет указанную Конвенцию нижеследующей рекомендацией:

власти, несущие ответственность за разработку правил защиты от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов, должны либо непосредственно, либо посредством какого-нибудь особого объединенного механизма, признанного подходящим для этой цели, консультироваться с соответствующими организациями работников и работодателей, когда таковые существуют, в своих соответственных странах при разработке новых правил согласно вышеуказанной Конвенции.


Конвенции и рекомендации,

принятые Международной конференцией труда.

1919 - 1956. Т. I.- Женева:
Международное бюро труда, 1991. С. 195.