МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ

ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ ЗА ДОТРИМАННЯМ

ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ


Л И С Т


N 010-956 від 12.09.2001





На Ваш запрос относительно внесения записей в трудовые книжки работников, работающих по трудовым договорам у субъектов предпринимательской деятельности, не имеющих статуса юридического лица, и подтверждения трудового стажа этих работников сообщаем следующее.

Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 8 июня 2001 года N 260, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27 июня 2001 года за N 554/5745, были утверждены форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, и порядок регистрации указанного трудового договора. Этим же приказом отменено действие на территории Украины постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1987 года N 275/13-76v0275400-87 "Об утверждении Положения об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам, и формы договора".

Совместным приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства юстиции Украины от 8 июня 2001 года N 259/34/5, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27 июня 2001 года за N 555/5746, внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты Украины от 29 июля 1993 года N 58z0110-93.

Согласно вышеназванным документам трудовой стаж работников, работающих по трудовым договорам у физических лиц, подтверждается записями в трудовой книжке работника, внесенными физическим лицом, заключившим трудовой договор, и заверенными должностным лицом и печатью центра занятости.


 Заместитель директора Государственного
 департамента надзора за соблюдением
 законодательства о труде                                   В.Лось

"Бухгалтерская газета", N 38 (ч.2) - 39, 26.09.2001 г.