Кадровое делопроизводство
www.bs-staff.com.ua   
 
  • Виды и продолжительность отпусков согласно Закона Украины "Об отпусках"
Предоставление отпусков урегулировано ныне Законом Украины "Об отпусках" № 504 от 15.11.96 г. Для некоторых категорий работников вопрос продолжительности отпусков регулируется специальными законодательными актами и постановлениями Кабинета Министров Украины.
Ниже в таблице приведенные виды отпусков и их продолжительность в зависимости от категории работников соответственно Закону Украины "Об отпусках":

Категория работников
Продолжительность отпуска
Основание
1
2
3
1. Ежегодный основной отпуск
1.1 Работники,
находящиеся
в трудовых
отношениях с
предприятиями,
учреждениями,
организациями
Не менее 24
календарных дней
(к/дн)
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.2
Промышленно-производственный
персонал угольной,
сланцевой,
металлургической,
электроэнергетической
промышленности, а также
занятый на открытых
горных роботах, на
роботах на поверхности
шахт, разрезов, карьеров
и рудников, на
строительно-монтажных
роботах в шахтном
строительстве, на
транспортировке и
обогащении полезных
ископаемых
24 к/дн
_____________
с увеличением за
каждых два
отработанных года
на 2 к/дн, но не
более 28 к/дн
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.3 Работники, занятые
на подземных горных
роботах и в разрезах,
карьерах и рудниках:
 
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
- глубиной 150 г и ниже
28 к/дн
_____________
независимо от стажа
работы
 
- глубиной до 150 г
24 к/дн
_____________
с увеличением на
4 к/дн при стаже
работы 2 года и
больше
 
1.4 Работники лесной
промышленности и
лесного хозяйства,
государственных заповедников,
национальных парков,
имеющих лесные площади,
лесоохотничьих
хозяйств, постоянных
лесозаготовительных и
лесохозяйственных
подразделений других
предприятий, а также
лесничеств
28 к/дн
_____________
по Списку работ,
профессий и должностей
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.5 Военизированный
личный состав
горноспасательных
частей
30 к/дн
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.6 Лица возрастом до
восемнадцати лет
31 к/дн
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.7 Военизированные
работники
горноспасательных
частей
24 к/дн
_____________
с увеличением за
каждых два
отработанных года
на 2 к/дн, но не
более 28 к/дн
Ст 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.8 Руководящие работники
учебных заведений и
учреждений образования,
учебных
(педагогических) частей
(подразделений), других
учреждений и организаций,
педагогические,
научно-педагогические
работники и научные
работники
До 56 к/дн
_____________
в порядке, утверждаемом Кабинетом Министров Украины Постановление №346 от 14.04.97 г.
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.9 Инвалиды:
 
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
- I и II групп
30 к/дн
 
- III группы
26 к/дн
 
1.10 Сезонные работники
Пропорционально
отработанного времени
по Списку сезонных
работ и сезонных областей
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
1.11 Временные
работники
Пропорционально
отработанного времени
Ст. 6 Закона
Украины "Об отпусках"
2. Ежегодные дополнительные отпуска
2.1 Работники, занятые
на роботах, связанных
с отрицательным влиянием на
здоровье вредных
производственных факторов
До 35 к/дн
_____________
по Списку производств, цехов, профессий и должностей,
утверждаемому Кабинетом Министров Украины.
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается КД или трудовым договором
Ст. 7 Закона
Украины "Об отпусках"
2.2 Отдельные категории
работников, работа которых
связана с повышенным
нервно-эмоциональными и
интеллектуальными
нагрузками или
выполняется в особых
природных географических и
геологических условиях и
повышенного риска для
здоровья
До 35 к/дн
_____________
по Списку
производств, работ,
профессий и должностей,
утверждаемым
Кабинетом Министров
Украины
Ст. 8 Закона
Украины "Об отпусках"
2.3 Работники с
ненормированным рабочим
днем
До 7 к/дн
_____________
согласно Списку
должностей, профессий и
работ, определенных КД
Ст. 8 Закона
Украины "Об отпусках"
3. Дополнительные отпуска в связи с обучением, творческий отпуск
3.1 Работники, сдающие экзамены
экстерном за основную или
старшую школу
Соответственно:
21 к/дн и 28 к/дн
Ст. 13 Закона
Украины "Об отпусках"
3.2 Работники, которые
успешно учатся на
вечерних отделениях
профессионально-технических
учреждений (подготовка и
сдача эказаменов)
35 к/дн
_____________
на протяжении учебного
года
Ст. 14 Закона
Украины "Об отпусках"
3.3 Работники, приобретающие общее
среднее образование в
средних
общеобразовательных
вечерних (сменных)
школах, классах, группах с
заочной формами обучения
при общеобразовательных
школах, на период
экзаменов:
 
Ст. 13 Закона
Украины "Об отпусках"
а) выпускных экзаменов в
начальной школе
10 к/дн
 
б) выпускных экзаменов в
основной школе
23 к/дн
 
в) переводных экзаменов в
основной и старшей
школах
От 4 до 6 к/дн
_____________
без учета
выходных
 
3.4 Работники, которые
успешно учатся без
отрыва от производства
в высших учебных
заведениях с вечерней и
заочной формами
обучение, на период:
 
Ст. 15 Закона
Украины "Об отпусках"
а) установочных занятий,
выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов
и экзаменов:
 
 
1) на первом и втором
курсах в высших
учебных заведениях
 
 
- первого и второго
уровней аккредитации с
вечерней формой
обучения;
10 к/дн
 
- третьего и четвертого
уровней аккредитации с
вечерней формой
обучения;
20 к/дн
 
- независимо от уровня
аккредитации с заочной
формой обучения
30 к/дн
 
2) на третьем и
следующих курсах в высших
учебных заведениях:

 
- первого и второго
уровней аккредитации с
вечерней формой
обучения;
20 к/дн
 
- третьего и четвертого
уровней аккредитации с
вечерней формой
обучения;
30 к/дн
 
- независимо от уровня
аккредитации с заочной
формой обучения
40 к/дн
 
б) сдачи государственных
экзаменов в высших
учебных заведениях
независимо от уровня
аккредитации
30 к/дн
 
в) подготовки и защиты
дипломного проекта
(работы) в высших
учебных заведениях с
вечерней и заочной
формами обучения:
 
 
1) первого и второго
уровней аккредитации;
2 месяца
 
2) третьего и
четвертого уровней
аккредитации
4 месяца
 
3.5 Работники, приобретающие второе
(следующее) высшее образование
с заочной (вечерней)
формами обучения в
учебных заведениях
последипломного образования и
высших учебных
заведениях, которые имеют в
своем подчинении
подразделения
последипломного образования
Продолжительность
определяется как для
лиц, которые учатся
на третьем и
следующих курсах
высшего учебного
заведения соответствующего
уровня аккредитации
Ст. 15 Закона
Украины "Об отпусках"
3.6 Работники, допущенные к сдаче
экзаменов в аспирантуру с
отрывом или без отрыва
от производства (для
подготовки и сдачи
экзаменов)
10 к/дн
_____________
на каждый экзамен
(предоставляется один раз в год)
Ст. 15 Закона
Украины "Об отпусках"
3.7 Работники, которые
учатся без отрыва
от производства в
аспирантуре и успешно
выполняют индивидуальный
план подготовки
30 к/дн
Ст. 15 Закона
Украины "Об отпусках"
3.8 Работники, которые
заканчивают диссертационную
работу, написание
учебников и в других
случаях, предусмотренных
законодательством
Продолжительность, порядок, условия предоставления и оплаты устанавливаются Кабинетом Министров Украины, Постановление № 45 от 19.01.98 г.
Ст. 16 Закона
Украины "Об отпусках"
4. Социальные отпуска
4.1 Женщины, которым на
основанию медицинского
заключения предоставляется
оплачиваемый отпуск в
связи с беременностью и
родами:
 
Ст. 17 Закона
Украины "Об отпусках"
- родами
70 к/дн
 
- после родов
56 к/дн
 
- в случае рождения двух
и более детей и в случае
осложнения родов
(начиная со дня
родов)
70 к/дн
 
4.2 Женщины, которые усыновили
новорожденных детей
непосредственно из
родильного дома:
 
Ст. 17 Закона
Украины "Об отпусках"
- со дня усыновления
56 к/дн
 
- при усыновлении двух и
более детей
70 к/дн
 
4.3 Женщины, которым по их
желанию предоставляется
отпуск для ухода за
ребенком до достижения
им трехлетнего возраста
3 года
Ст. 18 Закона
Украины "Об отпусках"
4.4 Женщины, которые работают
и имеют двух и более
детей возрастом до 15 лет
или ребенка-инвалида, а
также женщины, которые
усыновили ребенка,
родители, которые воспитывают
ребенка без матери,
лица, которые взяли
ребенка под опеку
7 к/дн
_____________
без учета
праздничных и
нерабочих дней
Ст. 19 Закона
Украины "Об отпусках"
5. Отпуска без
сохранения заработной
платы (предоставляются в
обязательном порядке)
 
 
5.1 Матери или отцу,
воспитывающему детей без
матери, имеющему двух и
более детей возрастом до 15
лет или
ребенка-инвалида
До 14 к/дн
_____________
ежегодно
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.2 Муж, жена
которого находится в
послеродовом отпуску
До 14 к/дн
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.3 Мать или иное лицо
- отец ребенка, баба,
дед или другие родственники, которые
фактически присматривают за
ребенком, или лица, которые
усыновили или взяли под
опеку ребенка (в случае
если ребенок нуждается в
домашнем уходе)
Продолжительностью,
определенной в
медицинском заключении,
но не более чем до
достижения ребенком
шестилетнего возраста
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.4 Ветераны войны,
лица, имеющие
особые заслуги перед
Родиной, и лица,
на которых распространяется
действие Закона Украины"О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты"
До 14 к/дн
_____________
ежегодно
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.5 Лица, имеющие
особые трудовые заслуги
перед Родиной
До 21 к/дн
_____________
ежегодно
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.6 Пенсионеры по возрасту
и инвалиды III группы
До 30 к/дн
_____________
ежегодно
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.7 Инвалиды I и II
групп
До 60 к/дн
_____________
ежегодно
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.8 Лица,
вступающие в брак
До 10 к/дн
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.9 Работники, потерявшие родных по крови
или по браку: мужа
(жену), родителей
(отчима, мачеху),
ребенка (пасынка,
падчерицу), братьев,
сестер (в связи с их
смертью)
До 7 к/дн
_____________
без учета времени,
необходимого для
проезда к месту
погребения и назад;
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
Другие родные
До 3 к/дн
 
5.10 Работники, присматривающие за больным,
родным по крови или по
браку, который по заключению медицинского учреждения
нуждается в постоянном
постороннем уходе
Продолжительностью,
определенной в
медицинскому заключении,
но не более
30 к/дн
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.11 Работники, которые
завершают
санаторно-курортное
лечение
Продолжительностью,
определенной в
медицинском заключении
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.12 Работники, допущенные к вступительным
экзаменам в высшее учебное
заваедение
15 к/дн
_____________
без учета времени,
необходимого для
проезда
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.13 Работники, допущенные к сдаче
вступительных экзаменов в
аспирантуру с отрывом
или без отрыва от
производства, а также
работники, которые
учатся без отрыва
от производства в
аспирантуре и успешно
выполняют индивидуальный
план подготовки
Продолжительностью,
необходимой для
проезда до
учебного
(научного) заведения
и назад
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.14 Совместители
На срок до
окончания отпуска
по основному месту
работы
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.15 Ветераны труда
До 14 к/дн
_____________
ежегодно
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5.16 Работники, которые не
использовали по
предыдущему местом работы
ежегодный основной и
дополнительный отпуск
полностью или частично и
получили за них денежную
компенсацию
До 24 к/дн
_____________
в первый год работы
до наступления
шестимесячного
срока непрерывной
работы
Ст. 25 Закона
Украины "Об отпусках"
5. Отпуск без сохранения заработной платы
Работники, которым по
семейными обстоятельствами и другим причинам может
предоставляться отпуск без
сохранения заработной
платы
По соглашению сторон
трудового договора,
но не более
15 к/дн в год
Ст. 26 Закона
Украины "Об отпусках"

Примечание.
Продолжительность отпусков независимо от режимов и графиков работы рассчитывается в календарных днях.
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.
Ежегодный дополнительный отпуск, предусмотренный ст. 7 и пунктами 1 и 2 части первой ст. 8 Закона Украины "Об отпусках" предоставляется свыше ежегодного основного отпуска по одному основанию, избранному работником. Порядок предоставления дополнительного отпуска по нескольким основаниям устанавливает Кабинет Министров Украины. Ежегодные дополнительные отпуска по желанию работника могут предоставляться одновременно с ежегодным основным отпуском или отдельно от него.
Общая продолжительность ежегодных основного и дополнительного отпусков не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных роботах, - 69 календарных дней (ст. 10 Закона Украины "Об отпусках").
В случае предоставления работнику указанных ежегодных отпусков до истечения шестимесячного срока беспрерывной работы их продолжительность определяется пропорционально к отработанному времени, за исключением случаев, предусмотренных частью седьмой ст. 10 Закона Украины "Об отпусках".
Ежегодные основной и дополнительный отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до истечения рабочего года.
Право на ежегодный основной и дополнительный отпуска, в частности, имеют:
- работники, заключившие бессрочные трудовые договоры (контракты);
- сезонные, временные работники и работники, которые работают по совместительству (на том же или другом предприятии);
- работники, которые работают на условиях неполного рабочего времени;
- лица, которые работают по трудовым договорам в аппарате или на предприятиях, учреждениях профсоюзных или других общественных организаций, организаций потребительской кооперации и т.п.;
- внештатные работники, выполняющие на предприятиях работу без зачисления их штат, например, страховые агенты, руководители кружков художественной самодеятельности, внештатные корреспонденты и прочие.
Не имеют права на указанные отпуска:
- лица, работающие по договорам подряда и договорам гражданско-правового характера;
- лица, работающие по авторским или издательским договорам;
- лица, осужденные к исправительным работам без лишения свободы.

 
© Бизнес Системы - 2013